一个人的想法如果和大多数人截然不同，那么他的想法对于别人来说就是一个疯子的呓语罢了，疯子的话又怎么可能会有人去听呢？
所以大多数人的意见不正确并不是一个问题，问题是你是否能够让大多数人接受你那正确的意见。如果不能，那么你大概率也没资格当一个领导者。毕竟你连手下的人都没办法说服，你即使成为领导者，也不过是一个塑像罢了。
我的想法就是如此，阿尔伯特先生您还有意见吗？”
阿尔伯特心悦诚服地回答说。
因为他发现埃利奥并不是口头这样说的，而是在行动上也是如此实践的。
他并没有在会议上强行通过什么决定，而是再三要求参会者们对自己的想法提出质疑，然后解释自己这么做的原因，进而让自己的意见变成大多数人的意见。
埃利奥早就明白，那就是所谓独裁的力量是十分脆弱的，因为你根本阻止不了下面的人欺上瞒下。
自己去猜下面所有人的心思，同时让下面的人去猜自己的心思，将无数宝贵的时间都浪费在这样无用的内耗中。
好好的一个组织不去办事，而是变成了一个猜心俱乐部，有意思吗？
或许有些“聪明人”觉得有意思，但埃利奥却觉得挺没意思的。
所以他才会选择皿煮集中制。
而在阿尔伯特坐下后，又一个人站起来询问道。
“我叫哈里·波利特，埃利奥先生。请问，在您刚刚所说的皿煮集中制中，您特意强调了下级必须服从上级，难道下级就不可以反驳上级的意见吗？”
埃利奥简单回答说。
“当然可以，只不过，你一人反对肯定不行。在此之前，我要先说一说，为什么下级要服从上级的命令，因为上级是下级通过选举产生的，他本身就应该代表所有下级的意见。如果只有你一个人反对上级，那就犯下了少数不服从多数的错误，集体的意见为什么因为你一个人的反对便要修改？你是不是太高看自己了？真想反对的话，你就应该按我上面说的，让自己的正确意见成为大多数人的意见，然后带领大多数人去反对上级，甚至自己代替上级，这才符合少数服从多数的规定。对这一点，哈里先生有不同意见吗？”
“没有了……”
感觉埃利奥说得确实有道理，哈利摇了摇头说。
但紧接着，他又问道。
“那么埃利奥先生，您所说的皿煮集中制原则，适用范围大概有多广泛？”
“组织内部的任何行动，都应该遵循皿煮集中制的原则。”
埃利奥回答说。
哈利听完后满意地坐了下来。
又等了一会，见没有人再对自己的提议抱有疑问后，埃利奥正式开启了关于这一原则的皿煮表决程序。