再加上其中各式各样的原因，这才导致这位曾经的赵系大将在赵汉良心中的地位大打折扣！
这个道理其实许国华也能理解，只不过所有的人都有一个思维惯性，觉得这个干部是谁的人，那就不会一时半会儿的轻易改变。
更何况赵汉良依旧是陆北省的掌舵人，李万龙除了跟好赵汉良以外，也没有什么更好的选择。
可众人都忽略了更关键的一点，那就是领导的想法…
首先咱们就不说领导的想法都是在随着时间无时无刻的发生着变化，单单说一点！
那就是当初赵汉良刚刚来到陆北省，正是需要团结各方面的时候，在那个时候李万龙凑了上去，赵书记瞅着不错，李万龙能力也行，那自然就会用他。
说句实在话，这就是官场上最常见的一种各取所需的合作方式。下级领导给上级领导办事儿，上级领导也能给他的仕途升迁提供一些方便，大家自然都高兴。
可随着时间的变化，赵汉良在陆北省已经彻底站稳了脚跟，并且权威熏天，就连省委副书记、省长康瑞年也不愿意和赵汉良公然的撕破脸。
再说麾下，现在的赵汉良手下更是人才济济，那么自然的，对于再用一些新的领导干部，选拔的标准就会高很多。
甚至，对于之前的老部下，如果有严重的挑战到了赵书记原则的人，赵汉良也不见得就不会狠下来把他换下来，再让其他的心腹们顶上去…
道理其实很简单，以前是没人可用，只要是说的过去的，那就得凑合着使。