一个势力的成形、发展和壮大，有很多种的模式。
其一豪门世家，以血脉为核心，繁衍延续，发展壮大。
这种模式初期向心力强，但天花板较低，达到一定程度后，后续难以为继。
且家族内部倾轧比较严重，发展受族长影响大，容易产能生利润分配不均等各方面随心的问题。
这个模式，金蝉子肯定是不会考虑的，生一堆娃来办事，就算是他，也不敢保证做到一碗水端平。
其二宗门传承，以收徒弟为核心，吸引各地人才拜入宗门中。
这种模式的优点很明显，可以吸收各种各样的人才，迅速的发展壮大，
缺点同样很明显，宗门的向心力不足，一旦有了变故，往往树倒猢狲散。
其三是王朝帝国，这是一种综合性的势力，本质上属于豪门世家的升华版。
这种模式，同样，受掌权者决策的影响较大。
而且由于掌权家族权力太大，所以一旦被反噬，后果也最残酷。
其四是宗教，竖立一个理想，或者以某位大神为信仰，进而聚集一批有相同追求的人，不断的发展壮大。
但与前三种务实不同的是，宗教型更倾向于精神层面。
如此一来，没有那么多相对应的好处，导致宗教外围成员多是兼职，这样的组织自然很是散漫，很难形成强大的战斗力。
……
金蝉子的脑海中闪过无数的信息，他之前就有反思过帝俊和东皇太一的失败，也反思过三清的失败，反思过……这些势力的失败，其中主要的因素，不外乎利益分配不均、制度不够透明……等等原因。
思考到后来，难免在记忆中找一些成功的例子。
在他成为玄檀功德佛一千多年后，地球上兴起的一种名为公司的组织，渐渐跳入他的心头。
公司的组织形式最初脱胎于宗教，但和不食人间烟火的宗教不同的是，公司比较务实。
但务实到了极致，进而抛却了精神信仰，同样不可取。
当初有一家所谓的东印度公司，曾经席卷整个地球，但最后依旧难免覆灭的命运。
再后来的公司，到了一定程度，又开始重新拾起精神方面的需求——公司文化。
……
建立一个有文化的公司，抓住大汤王朝的命脉，进而发展壮大，最终掌控整个武道大世界的命脉……就是金蝉子目前的想法。
唯一的缺点，公司这个名字比较新潮，很多人难以理解。
这样的话，还是建立一个宗教吧，以公司那种务实的目标和完善的制度，来发展宗教，未尝不是一个好的主意……
至于这个宗教叫什么名字，信仰什么，金蝉子早有打算，他的眼神中闪过一道凌厉之色。
虽然转瞬即逝，但整个房间的人都感受到了那股戾气，心中不自觉的惊悚起来，看向金蝉子的眼神，顿时务必骇然。
“我准备建立一个宗教！”
金蝉子看着会客厅中陈老、李庄、郭韫三人道。
李庄眉头微皱，犹豫了下后，还是建议道：“金公子，以在下愚见，大汤王朝皇室表面上尊崇宗教，但心底深处极为抵触。”
“怎么说？”
金蝉子并不喜欢一言堂，相反他很清楚自己。
有理想，为人正直，但容易被忽悠。 之所以到目前为止没被人忽悠，主要还是因为实力足够强。