李凯乐露出一抹不屑，之前吴政达父子二人就用过这种手段，虽说的确挖走了一些员工，但都是那种普通员工，忠诚度不够的，真正管理层，没有几个离开。</p>
后来，那些挖走的员工，厚着脸皮想要回来，但无一例外的全部被拒绝，导致后悔不已。</p>
经过那件事，给所有员工敲了个警钟，都知道福利待遇这么好的公司，一旦错过，别想再轻易找到第二家。</p>
公司上下，人心变得更齐了，凝聚力大涨。</p>
如今根本不怕被人挖墙角。</p>
正如周晨判断的那样，当天，徐大龙、陆野、吴玉雪等人全都接到了挖人电话，愿意给出极高的薪水。</p>
“晨哥，需不需要我们探探这人的身份？”</p>
李凯乐在核心团队群里问道。</p>
“不必了，我大概知道是谁，你们也不用把这事在公司里说，刚好可以借此机会，验证一下公司员工的忠诚度，将有二心的人摘出去。”</p>
周晨不打算打预防针之类的，反而想利用李骁龙主动出击，当成一次考验。</p>
另一头，</p>
李骁龙听完手下的汇报，眉头皱起，</p>
他企图挖周晨手下的核心人员，竟然无一例外的全部失败了，这一点，的确有些出乎他的意料，要知道，他给的钱，绝对不少，可以说是大手笔。</p>
可即便这样，竟然依旧没能打动一个人。</p>
真是一群够忠诚的手下，他都忍不住要羡慕周晨了，能收拢这么一群忠心耿耿的人。</p>
“不愧是我看重的对手。”</p>
李骁龙并没有失望，相反，挖高层管理人员失败，激起了他的斗志，如果周晨的手下，全都轻易被他挖过来，他反而觉得没意思。</p>
“李少，需要加大筹码吗？”</p>
“不必了，那些人应该已经汇报给他了，而且，哪怕再加钱，大概率也是没戏。”</p>
“实行第二步吧，我不信那些普通员工，也能经得起金钱考验。”</p>
李骁龙摆了摆手，示意保镖转变目标。</p>
他这招金钱开路挖墙角，虽然是很寻常的手段，但李骁龙却屡试不爽，因为，验证一个对手是否值得认真对待，先了解其内部团结程度，是非常有必要的。</p>
一个松散的队伍与一个具有凝聚力的队伍，有着本质区别。</p>
也决定着他使用什么样的方式，进行出击。</p>
在李骁龙思绪飘飞的同时，</p>
隔壁不远处的一个房间内，</p>
关于李骁龙的挖人举动，全都一丝不落的，进入周海德的耳朵里。</p>
周海德并不意外，因为他了解李骁龙这一屡试不爽的惯用伎俩，只是初步试探而已。</p>
“周总，除了少爷的事，还有一件关于大小姐和二小姐的。”</p>
王秘书恭敬道。</p>
…