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第60章 追踪135(1 / 2)

  这里是国内,不是叫天天不应、叫地地不灵的东南亚,被骗来坐班的线上专员真的闹着要走,公司也不可能把人活生生打死再拖出去找个没人的地方埋了,还是得放人。

  当然了,也不会那么轻易地放人就是了——被哄骗来的专员都签过合同,业绩太低、没干满三个月的话,就得赔公司一笔钱。

  能被高薪招聘模特、演员、伴舞这种虚假广告骗来的年轻女孩大多涉世不深、没什么社会经验,能被高薪招客服接线员打字员这种广告招来的务工者,自然也都是相近人群……

  陆光亮和他老乡都是刚毕业没两年的大学生,老家在南方小镇,对东水市的了解仅限于百度百科,根本不敢得罪公司这种一手遮天的本地势力。

  他老乡就很怕陈慧陈经理,那老女人总把她关系网多铁、权势多大挂在嘴上,即使刚来就想辞职,也根本不敢说出口半个不字,到这功夫,还试图劝陆光亮:“算了小亮,反正就熬三个月,到时候想走再走,也不用现在就说出来得罪人。”

  陆光亮颓然地摇摇头。

  他吧……也很怕陈慧,怕业务部和运营部那两个看着和涉黑大佬一样的高层,怕那些一看就不好惹的看场打手和艺人助理。

  不想干了、想走人这种话,他其实也就只敢和老乡,以及已经公开说过不干了的俩室友提过。

  情况和他差不多的还有很多,隔壁女寝里那几个女人事的,就经常在私底下哭着说想走、想回家。

  但那几个女的吧……比他们更怕得罪公司、得罪陈慧——毕竟她们年纪也不大,看到公司折腾“模特”们的那股劲儿,她们比陆光亮这种男的更害怕。

  也只有在公司干得最久的那批“老人”最积极,连下班了都要拿着手机和那些受骗的女孩聊天,巴不得多骗来几个多赚几笔业绩。

  两人低声说着话,一名老员工就过来催了:“你们吃个饭怎么吃这么久,该开工了啊!陆光亮,昨天你聊的那个女的有回信了没有?赶紧的多聊聊啊,你这个月干的什么鬼业绩,工资还想不想要了!”

  这老员工是陈慧的得力助手,平时经常盯着他们,有事没事就打小报告;被打了小报告的“懈怠”新人,总免不了要被陈慧叫过去一通臭骂。

  陆光亮和他老乡都不想惹上这个瘟神,也不想跟他说话,埋头加快吃饭速度。

  在厕所里洗漱的毛俊、陈东这两个即将离职的员工走出来,也没多看老员工一眼,自顾自坐到小桌子前面拿起外卖盒。

  老员工白眼一翻,嘴里用本地话骂骂咧咧了几句,又迈着螃蟹步去其它寝室。

  公司高层皆是本省本地人,管理层也全是本地的,身为本地人的老员工自然不会把招来的外地人放在眼里……虽然陈经理和人事部的主管其实并没有要求他们这些老员工盯着新人,但这种展现优越感的机会,本地人老员工怎么会错过呢?

  看着那些唯唯诺诺的外地人连大气都不敢出的模样,即使这老员工本身跟公司管理层扯不上半点关系、也拿不到管理层才能分到的分成,他也感觉自己的像是成了公司权力的一份子、比那些外地佬都更高一等。

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