云悠远泰然自若地扫视着在座众人，略一点头。
我于是问向平安道：“咱们家的工匠还剩了多少？”
平安道：“只有不超过二十人了。”
我道：“现在先给我找几个来，我有东西要他们试着做。”
平安立刻出门吩咐下人去作坊叫人，我趁着人未到的功夫取来纸笔画了一张草图，待人到后如此这般说明一番，几个工匠就拿着草图下去琢磨着做去了。
不理会众人的疑问，我笑向平安道：“我前一段时间发给你的那封关于内部改造的信，你可已经按计划实施了？”
平安咬牙道：“才刚刚成型，就被柳家寨给破坏了！”
我笑着拍拍他的手：“无妨，咱们从头再来。还是按信上所说的重新组织梦穿的结构与部门，在座的所有兄弟皆委以大区总管之任，职位仅在你平安之下！家中有儿子的，其入学堂读书、上京赶考的一切花费由梦穿包办，直系亲属的终身看病治病的花费也全由梦穿承担——这是做为对众兄弟于危难之中不离不弃的回报！”
话音一落，那几位原大区经理齐齐激动得起身向我行礼，感激之情溢于言表，我伸手做了个下压的姿势示意他们不必客气，坐回原位。——一个企业若想顽强的生存下去，拉拢人心是最重要的手段。
收到云悠远投过来的带着赞赏的目光，我心里一美，斗志高昂，接着道：“目前咱们梦穿缺的是资金和人力。资金方面大家不用着急，我已经有了办法，保准不出一个月，咱们梦穿就可以重现往日光辉！”
说到此处平安忍不住兴奋地瞪向我：“当家的！你有主意了？是什么主意？”
“主意是有，还不知道能否成行，待我试一试后再告诉大家。”我卖了个关子，道：“至于人力，从现在开始就要运作了。通过这次被柳家寨挖墙角一事，我认识到，仅仅签订雇佣合同已经不能做为保障人才不流失的唯一手段了。今天咱们被柳家寨挖了墙，就算重新招齐人力，明天还有可能会被什么江南盛庄再挖！咱们吃亏就吃在没有雄厚的财力与这些大的商号对垒，所以只能用别的方式来防止类似事宜再次发生。”
我抿口茶，润润喉，接着道：“鉴于以上，我决定推出一种制度——全员股份制。”话音一落所有人都惊异不已，对于“股份”一词古代人不是不知道，其实就相当于几个人合作做买卖，每人出一定的银子，挣了钱就按出银比例各自分配所得，赔了钱就按比例各自赔偿——这种形式在古代已经出现了，只不过不如现代的制度那么完善而已。而且，在古代入股的一般都是老板级的人，小员工根本别想，那是低等阶级，怎么可能掺和进老板们的事里呢？！
而我要实行的却是全员股份制。就是所有的员工都可以入股，按自己的意愿出资，梦穿赚钱他们就跟着赚，但是梦穿赔钱的话他们也会跟着赔——为了不赔钱，大家肯定会玩儿命好好干，如此一来，既可以让员工把梦穿当成是自己的企业而倍加爱护，也可以充份地带动员工干活的积极性。而对于梦穿来说，这些员工出的资凑到一起就可以成为一大笔资金，有助于梦穿更大量的买原料和开拓市场，双方完全是互惠互利！<hr>
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